NLP-Techniken

BÜFFEL

BÜFFELFLEXIBILITÄTHendrik Dekkers Beratung und Training

Sechs Techniken aus dem Neurolinguistischen Programmieren, die im Verkaufs- und Führungsalltag vorkommen. Man sollte sie kennen — auch um zu merken, wenn sie bei einem selbst angewendet werden.

WORUM ES GEHTDie stärkste NLP-Technik ist die langweiligsteNicht spiegeln, nicht ankern. Sondern das Gehörte in eigenenWorten zurückgeben.
01SPIEGELNGleiche Haltung,gleiches Tempo.Wer sich angleicht, signalisiert: Wir sind aufderselben Seite.
02RÜCKSPIEGELNSie möchten alsozuerst Sicherheit.Der Satz enthält nichts Neues. Und wirkt stärker alsjedes Argument.
03DIE WIRKUNGGenau so meine ichdas!Der andere fühlt sich verstanden — und wird von sichaus offener.
DAS ERGEBNISTECHNIK OHNE INTERESSEMERKT MAN SOFORT.Spiegeln wirkt nur, wenn man wirklich zuhört. Sonst wirktes wie Nachäffen.

Die sechs Techniken

NLP IM ÜBERBLICK1EinwandbehandlungBedenken oder Widerstände des Gesprächspartners auflösen2RapportDas Herstellen einer harmonischen Beziehung3AnkernEine spezifische Reaktion wird mit einem externen Auslöser verbunden4PastenDas gezielte Einfügen von Gedanken oder Emotionen in die Wahrnehmung ein5ReframingEine Situation oder ein Problem in einem neuen Licht betrachten6GlaubenssätzeLimitierende Überzeugungen identifizieren und durch stärkende
Die sechs Techniken in der Reihenfolge des Seminarhandbuchs.

Einwandbehandlung

Bedenken oder Widerstände des Gesprächspartners auflösen, indem man sie anerkennt und umdeutet, um eine positive Lösung zu finden.

Beispiel: „Überraschen Sie Ihren Partner mit einer Entscheidung.“

Rapport

Das Herstellen einer harmonischen Beziehung, in der Kommunikation fließend und effektiv ist — oft durch Spiegeln der Körpersprache oder des Sprachmusters des anderen.

Beispiel: im Dialekt sprechen oder genauso lässig dastehen

Ankern

Eine spezifische Reaktion wird mit einem externen Auslöser verbunden, um gewünschte Emotionen oder Zustände bewusst hervorzurufen.

Beispiel: die Hand auf die Schulter vor dem Schluss-Satz

Pasten

Das gezielte Einfügen von Gedanken oder Emotionen in die Wahrnehmung einer anderen Person, um deren Reaktion oder Verhalten subtil zu beeinflussen.

Beispiel: „Stellen Sie sich vor, Sie stehen am Meer und hören das Rauschen.“

Reframing

Eine Situation oder ein Problem in einem neuen Licht betrachten, um dessen Bedeutung positiv zu verändern und neue Perspektiven zu eröffnen.

Beispiel: teure Autos am Anfang des Schauraums, das 08/15-Auto dahinter

Glaubenssätze

Limitierende Überzeugungen identifizieren und durch stärkende, positive Glaubenssätze ersetzen, um persönliches Wachstum zu fördern.

Beispiel: „Was nichts kostet, ist nichts wert.“

Der häufigste Denkfehler

NLP wird entweder als Wundermittel verkauft oder als Manipulation abgelehnt. Beides führt am Nutzen vorbei. Die Techniken beschreiben Dinge, die ohnehin ständig passieren — man spiegelt Körpersprache, man setzt Anker, man rahmt Dinge neu. Der Unterschied ist nur, ob es einem bewusst ist. Wer Reframing kennt, erkennt den Schauraum, sobald er ihn betritt.

Was eine Führungskraft damit macht

Sie arbeitet vor allem mit zwei der sechs: Rapport am Anfang jedes Gesprächs und Reframing, wenn ein Team in einer Bewertung feststeckt. Die anderen vier kennt sie, um sie zu erkennen.

Eine Übung aus dem Seminar

Den eigenen Glaubenssatz finden. Welchen Satz über Geld, Arbeit oder Menschen haben Sie von zu Hause mitbekommen und nie überprüft? Schreiben Sie ihn auf und stellen Sie ihm die vier Fragen.

Das passt dazu

Im Seminar üben

Sechs Techniken sind schnell erklärt. Rapport herzustellen, ohne dass es nach Nachäffen aussieht, lernt man nur mit Rückmeldung.

Quellen

Richard Bandler und John Grinder, Neurolinguistisches Programmieren, 1970er Jahre.

Im Seminarhandbuch, Kapitel Flexibilität, Seite 43.

Stand: September 2026 · dekkers.at/wissen/nlp-techniken/