LÖWETEAMWORK
Teamwork heißt, im Zusammenspiel mehr zu erreichen als allein. Dafür muss jeder wissen, wofür er steht — und die Gruppe muss wissen, wie sie miteinander redet, wenn es unangenehm wird.
Warum das Löwe-Bild passt
Der Löwe jagt nicht allein. Im Rudel hat jedes Tier eine Rolle, und die Beute wird geteilt. Im Team ist es dasselbe: Rollen, die sich ergänzen, und eine Verteilung, die niemand als ungerecht empfindet.
Wofür Sie es brauchen
Teamwork entscheidet, ob aus einer Abteilung ein Team wird — und ob Konflikte geklärt oder unter der Decke weitergetragen werden.
Die Modelle dieser Dimension
Alle frei zugänglich, mit Definition, Beispiel, dem häufigsten Denkfehler, einer Übung und den Quellen.
Das Sender-Empfänger-ModellDie fünf Axiome nach WatzlawickTeamrollen nach BelbinDie GFK-MethodeWas Menschen glücklich machtMarkt-Motivation im Team
Die Übungen dazu
Im Seminar üben
Was hier steht, ist der Standard. Wann welches Modell greift und was man tut, wenn ein Gespräch kippt, übt man an eigenen Fällen.